内蒙古艺术学院2022年 党政工作要点
内蒙古艺术学院
2022年党政工作要点
2022年，学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述以及对内蒙古重要讲话指示批示精神，弘扬伟大建党精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、始终牢记“国之大者”，以迎接学习贯彻党的二十大为主线，坚持和加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，铸牢中华民族共同体意识，打好本科教学工作合格评估、新校区建设、搬迁两大攻坚战，全面深化教育改革、规范教学管理，改善办学条件。以“双一流”建设为牵引，加强学科、专业、课程内涵建设，推进应用型办学特色培育凝练，提升人才培养质量，推动教学、科研、创作、展演、对外交流、社会服务等各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、2022年重点工作
1.扎实推进本科教学工作合格评估评建，健全教学质量保障体系。全面落实《内蒙古艺术学院本科教学工作合格评估实施方案》，结合评估指标体系，全面开展自评自建，切实加强内涵建设，实现以评促建，以评促改，以评促管。一是结合合格评估指标体系，以“促进经费投入、促进教学建设、促进管理规范、促进质量提高”为重点，进一步加强教学基本建设,实现“三个基本”要求。二是结合学校实际，开展评估材料的收集、整理和总结，“一事一案”推进解决评估重点难点事项，完成自评材料、案头材料及支撑材料准备工作。三是加强督导调研、专家辅导，全力推进各教学单位评建工作。四是加强合格评估评建宣传，营造“人人重视评估，人人知晓评估，人人参与评估”的浓厚氛围。五是将评建工作融入教育教学全过程，健全教学质量保障体系。全面开展分阶段教学专项检查，进行内部整改建设。完善各项教学管理制度，制定《内蒙古艺术学院本科教学质量保障体系实施办法》，制定主要教学环节质量标准、评估管理制度等。对学生评教、教师评教、督导、领导干部听课评教、学生课堂考勤等教学监控内容进行系统调整优化，逐步组织开展专业评估、课程评估、实验室评估，院（系）评估等，对各学院教学条件、师资队伍、专业建设、课程建设、实践教学等分类评估，进一步规范教学秩序，提高教学质量。
2.有序做好新校区建设及搬迁工作，启动新校区后续建设项目。继续抓好新校区建设，积极争取自治区专项经费支持，做好基础配套设施建设，确保2022年秋季学期正式投入使用。做好新校区搬迁工作，制定搬迁工作方案，明确搬迁各项工作要求，加强组织领导，抓好工作统筹，高质量、高标准推进各项工作。积极争取资金，启动新校区后续建设项目。按照市场化模式，协助教职工在新校区周边团购住房。
3.加强应用型办学特色培育凝练。落实《关于新时代振兴中西部高等教育的意见》及自治区相关部署要求，进一步明确学校办学定位、办学思路，突出应用型办学特色培育凝练。梳理学校产学研、实践教学、实习实践、创作展演、创新创业等应用型特色建设情况，进一步凝练特色、培育特色、彰显特色。同时制定整体方案，进一步推进应用型学科专业、课程体系、教学方法建设及产学研合作等工作。
4.全面深入持久开展铸牢中华民族共同体意识教育。制定落实《内蒙古艺术学院关于全面深入持久开展铸牢中华民族共同体意识教育的工作方案（2021-2025年)》，完善铸牢中华民族共同体意识宣传教育体系，推动形成长效机制。充分发挥思政课铸魂育人主渠道作用，开设好“铸牢中华民族共同体意识概论”必修课。做好国家通用语言文字宣传推广普及、国家统编教材使用及教学工作。建好普通话水平培训测试工作站，积极开展普通话水平培训测试工作。深入开展民族团结进步教育，把中华优秀传统文化融入校园文化建设，创建民族团结进步特色示范校及文明校园。充分发挥艺术类专业特点，形成艺术院校铸牢中华民族共同体意识教育鲜明特色。
5.做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。认真贯彻落实中央、自治区最新防控措施，做好春季学期师生返校开学健康监测、宣传教育、校园管理、环境卫生、应急处置、物资储备等工作，科学精准做好常态化疫情防控工作。
二、全面加强党的领导和党的建设，为学校事业发展提供坚强保证
6.强化政治引领，夯实思想基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述以及对内蒙古重要讲话指示批示精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在理论武装上持续下功夫求实效。落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，从严管党治党，切实发挥好党委领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制，认真贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，不断完善校领导班子议事决策制度。巩固拓展党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制。持续加强和改进民族工作，不断巩固中华民族共同体思想基础。
7.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。紧紧围绕迎接学习贯彻党的二十大这条主线，组织开展好“习近平新时代中国特色社会主义思想在内蒙古生动实践”“牢记嘱托、筑梦北疆”等学习宣传党的二十大专项行动，营造喜迎党的二十大胜利召开的浓厚氛围。
8.持续提升思想政治工作质量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。深化“三全育人”综合改革，健全思政工作体系。加强思想政治理论课改革创新，加快马克思主义学院标准化建设，建好名师工作室，深化思政课实践教学改革，扎实开展“四史”学习教育，讲好办活思想政治理论课。统筹抓好思政课程和课程思政，做好课程思政示范课程建设项目立项申报，建设课程思政示范校。落实自治区党委宣传部《宣传思想工作创新年工作方案》，进一步加强和规范宣传思想工作，做好学校中心工作、重大活动、重大举措的宣传报道。组织做好全区百场形势政策报告会。开展思想政治调研。
9.落实总体国家安全观，扎实做好校园安全稳定工作。落实“意识形态工作基层网格化落实深化年”要求，加强和改进意识形态工作，开展意识形态和网络意识形态专题督查，加强校园网络和“三微一端”管控，及时稳妥处置舆情，推动意识形态工作责任制落实落细。健全校园安防工作制度，常态化开展安全教育和风险隐患排查，做好治安管理和消防预防工作。开展安保知识培训和技能演练。开展禁毒教育专题讲座、反邪教教育专题讲座、消防安全培训和现场灭火演练等安全宣传教育。
10.抓好领导班子和干部队伍建设。重新梳理和规范干部选用相关制度和程序，加强和改进年轻干部工作。高质量抓好干部教育培训，做好干部挂职、调训、选派学习等工作。做好处级领导班子和领导干部年度考核，进一步完善2022年处级干部考核指标体系。开好领导班子和领导干部民主生活会，做好领导干部外出请示报告、因私出国（境）审批、个人事项报告等工作。
11.持续推动基层党建工作提质增效。严格落实“五化协同、大抓基层”方案，召开基层党建工作会议，开展基层党建工作情况督查调研，推动落实基层党建重点工作。继续抓好“两优一先”评选、教师党支部书记“双带头人”培育和“最强党支部”创建，不断增强基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。做好党组织书记抓党建述职评议考核。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。认真做好发展党员工作，加强党员教育管理。
12.充分发挥统一战线凝心聚力作用。持续推进党外知识分子思想政治工作改革创新，采取多项措施加强与党外知识分子的沟通联络，不断丰富扩展党外知识分子联谊会组织载体功能，引领知联会发挥好“联”“聚”作用，引导党外知识分子发挥自身才能，为学校建设发展贡献力量。加强统战干部队伍和党外干部队伍两支队伍建设，努力提升统战工作水平。
13.持之以恒正风肃纪，加强党的纪律和廉政建设。聚焦“两个确立”“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。抓好铸牢中华民族共同体意识监督，推动扎实落实国家通用语言文字推广普及、国家统编教材推行使用各项工作。围绕新校区建设和本科教学工作合格评估评建，有针对性地开展专项监督。锲而不舍纠“四风”树新风，切实解决“最后一公里”问题。开展形式多样的廉政文化宣传教育和警示教育，大力营造具有艺术特色的廉政文化氛围。强化纪检干部队伍建设，打牢纪检监察干部依规依纪依法履职基础。
14.支持推动群团工作持续健康发展。以共青团改革为契机，加强基层团支部和团总支的建设管理。不断深化青年马克思主义者培养工程，加大学生干部队伍培训力度。积极推动落实“第二课堂成绩单”制度。继续开展好大学生文化节、社团节、三下乡、三走、挑战杯、创青春等校园文化品牌活动，充分发挥文化育人、实践育人的功能。继续做好工会及女工工作。不断创新离退休老同志的服务管理方式，争取筹建老干部活动中心，开展适合老同志特点的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。
三、推动高质量内涵式发展，不断提升教育教学质量
15.积极推进一流本科专业、一流本科课程建设，强化“双一流”建设的引领作用。做好2019年获批一流本科专业中期评估工作，确保建设质量。组织6个专业参与新增学士学位授予专业评审。制定学校一流本科课程建设实施方案及各教学单位一流课程五年建设方案，做好已获批一流课程重点检查工作。继续大力推进一流本科课程的培育与建设工作，争取在第三批一流课程申报中获得佳绩。完成专业自评，开展专业优化调整论证工作。
16.持续深化教育教学改革。加强教学奖励机制探索，制定《内蒙古艺术学院教学奖励实施办法》《内蒙古艺术学院教学名师、教坛新秀、教学团队遴选及管理办法》《内蒙古艺术学院教学团队管理办法》等。持续推进教育教学改革，做好教改项目立项建设及申报推荐工作，举办第二届教师教学创新大赛。调整完善人才培养方案，适度提高实践教学比例，增加选修课数量，出台选修课程建设与管理办法。全面规范本科生实践教学，落实本科生毕业创作（设计）、毕业论文管理规范。加强教务管理信息化建设，初步搭建毕业论文（设计）管理系统。
17.深入推进创新创业工作。加强双创立项课程建设，组织工作坊，提升教师专创融合能力。完善“互联网+”大赛的激励措施，举办好校赛，做好区赛项目选拔推荐和备赛辅导。做好“大创项目”，召集立项项目组实施第二届“创新创业实验班”，为2022年校赛储备种子项目，提升大创项目实施水平和质量。继续加强创新创业教育选修课课程体系建设。加强协同创新与产学研合作，推进项目落地。加强众创空间孵化项目团队建设。
18.推动民族教育工作规范运行。健全三少民族预科班人才培养机制。做好蒙古文教材推荐、审查及征订，全国大中专院校蒙古文教材申报。
19.加强体育、美育、劳动教育。做好自治区“主席杯”足球赛、羽毛球比赛和健美操比赛的训练参赛工作，积极组织好学校春季运动会等体育赛事。整合校内外美育资源，积极开展美育理论研究、美育课程建设与美育实践及相关咨询与社会服务工作，启动校级美育精品课建设，承办美育教师培训，开设美育讲堂，建设美育示范校。开好劳动教育课，将劳育融于专业教育之中。
20.持续推进附属中等艺术学校建设和发展。继续加强管理、搞好常规教学，不断提高教育教学水平与艺术实践能力，提升升学率和影响力。积极推进“职普融通”。
21.落实教育评价改革工作。贯彻落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》，深化教师职称制度改革，修订专业技术人员职称评审赋分办法，树立正确评价导向。
四、健全研究生培养机制，提升研究生培养质量。
22.加强研究生教育质量保障体系建设。编印《内蒙古艺术学院研究生培养方案》，健全完善学位管理制度体系，制定研究生学位论文开题、撰写、论文抽检、论文作假处理、分流退出等制度。加强研究生教学改革，做好研究生科研项目、教育教学改革研究项目申报管理及联合培养基地建设工作。严格规范考评监测，加强教学考试环节管理，做好示范课程中期检查，持续抓好研究生年度教育质量报告、学位授权点年度质量建设报告编写工作。进一步推进博士学位授权单位申报建设、艺术硕士专业学位新增领域培育建设、艺术学理论学位授权点建设等。
23.提升研究生导师队伍水平。召开研究生导师工作会议。完善研究生导师考核机制，细化研究生导师学术评价标准，修订《内蒙古艺术学院硕士研究生指导教师聘任与考核办法》。设立导师能力提升项目，探索建立校际导师合作培养研究生新机制。
五、积极推进科研、创作、展演工作协调发展，提升服务社会的能力和水平
24.积极推进科研评价改革，做好科研项目与成果管理。健全科研评价机制，修订科研成果认定办法，编制《内蒙古艺术学院科研管理手册》。开展科研管理工作调研，加强科研成果宣传推广，做好科研项目的申报、管理、结项验收，积极推动高水平科研项目申报和高质量学术成果转化。举办学术活动月，积极营造学术氛围。组织做好自治区人文社科重点研究基地美育研究专项项目申报。加强与区内外高校、有关研究院所美育活动合作，为美育研究提供高水平交流平台。建《内蒙古艺术学院学报》APP、运营微信公众号以及创建微博和期刊客户端等。
25.加强学科建设管理，明确学科建设策略和途径。梳理各学科人才培养基地与科研平台建设情况，加强管理规范性、提高建设目标性，推动建立学科建设管理体系。启动校级重点学科建设工作。
26.完善艺术创作体制机制，广泛开展艺术实践活动。修订教师艺术创作项目管理办法，制定学生艺术创作项目管理办法，筹建艺术创作指导委员会，建设艺术创作培育基地，激励师生积极投身艺术创作实践。加大师生原创作品及优秀作品的宣传与推广力度，策划启动“内蒙古艺术学院云展厅”项目。做好国家艺术基金项目等的申报管理。加强改进乐团、诗社、剧团、画坊等学生艺术工作坊和实践社团，广泛开展合唱、合奏、课本剧、歌舞剧、集体舞、艺术实践工作坊和博物馆、非遗展示传习场所体验学习等艺术实践活动。做好舞剧《草原英雄小姐妹》复排演出工作及原创话剧《战士•战马》（暂定名）提升演出及重大项目申报，打造艺术精品。开展校园文化艺术节，组织做好高雅艺术进校园等。
六、落实“人才强校”战略，加强新时代教师队伍建设
27.大力引育高水平人才，建设充足稳定的高素质师资队伍。落实师资队伍建设方案，积极引进学科带头人和专业领军人才，培育青年后备力量和青年创新团队。结合学科建设需求，做好高层次人才引进、教师进修、攻读学位的审批及人才培养经费的落实工作。修订专业技术人员职称评审赋分办法、教职工攻读学位管理办法等。进一步做好专业技术人员的职称评审、各类人才建设项目申报、教师资格认定、新入职教职工岗前培训等。继续完善师德师风长效机制，压紧压实二级学院党政负责人责任，在职称评审、岗位聘任、项目申报等工作中实施师德师风一票否决制。开展师德师风先进集体与先进个人评选工作。
七、抓好学生管理服务，提升招生与就业质量。
28.做好学生管理服务工作。强化学风建设、诚信教育，树立典型，表彰先进，营造良好的育人氛围。举办读书会等文化素质教育实践活动，提升学生文化素养。大力推进“易班”校本化，统筹管理“两微一端”，积极推进“智慧学工”系统建设工作，不断提升网络育人成效。加强学生社区管理，建立学生事务中心，做好新校区宿舍搬迁工作。加强辅导员、班主任队伍培训力度。做好新生心理普查及重点学生心理状况随访工作，开展好心理健康宣传教育等系列活动，开设“大学生心理健康教育”必修课程。加强资助信息化、规范化建设，“精准资助”，做好“奖、助、勤、贷、减、补、免”工作。
29.扎实有序开展招生考试及就业工作。健全招生考试规章制度，加强省外招生宣传，做好2022年招生宣传与录取工作。积极推进校考资格申报和审批工作。加强与区内外企业的沟通合作，积极拓展就业市场，开拓就业创业见习基地。以信息化促进服务精准化、指导精品化、管理精细化，提供精准就业服务。积极筹办艺术类毕业生专场招聘会以及分层次、分类别、分行业、灵活多样的中小型校园招聘活动，为学生就业提供充足信息和平台。大力推进基层就业，积极引导毕业生到基层就业创业。进一步做好毕业生就业质量跟踪调查及用人单位满意度调查，完善招生、培养、就业联动机制。
八、加强学校内部治理，进一步提升管理服务效能
30.积极推进依法治校。深入开展法治宣传教育，推进习近平法治思想学习宣传和贯彻落实，持续开展学生“学宪法讲宪法”“宪法晨读”等形式多样的普法活动。梳理现行规章制度，推动形成以章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校规章制度体系。积极推进信息公开和办事公开，推动校内规范性文件管理信息化和公开化，提高管理效率，方便师生查阅。
31.进一步规范经费和资产管理，提高资源配置效率和服务水平。积极争取自治区财政资金支持,不断提升自筹资金能力。优化预算编制方法，完善财务管理制度体系，推进财务管理信息化建设。控制“三公”经费支出，开源节流，增加办学效益。严格按照政府采购规定，编制采购预算，办理政府采购审批手续。完善资产管理制度，提高资产管理水平。组织开展全校范围资产清查，做好新校区搬迁资产管理工作。
32.依法依规做好各项内部审计工作。扎实推进财务收支、内部控制和科研经费等的审计监督。健全内部审计制度建设，强化内部审计质量管控，提高审计管理水平。
33.加强后勤保障。修缮教学基础设施，改善办公、教学条件。加强食品安全管理，提高餐饮质量，继续推广校园光盘行动，打造文明餐厅。做好医疗就诊、公务用车、房产物业、校园绿化美化、新校区搬迁后勤保障工作等。
34.做好图书馆工作。按照高校基本办学条件指标及本科教学工作合格评估指标要求，落实图书采购工作，做好文献数据盘点、采编、流通、阅览各项日常工作。做好图书馆搬迁工作。
九、坚持开门办学，扩大对外交流合作
35.根据疫情防控情况，适时开展国际交流合作。进一步做好和泰国、韩国、蒙古国、美国等国家及港澳台地区友好院校合作与交流，不断拓宽合作范围。2022年，拟与泰国格乐大学、韩国启明大学、韩国顺天大学、美国中美东方之旅艺术交流团等开展合作交流活动，推进中外合作培养人才工作。积极拓展与新加坡南洋艺术学院、英国桑德兰大学、蒙古国文化艺术大学等合作关系。积极参与中俄艺术联盟、东盟艺术联盟交流活动。继续推进招收留学生工作。做好因公出国管理和外籍教师、留学生管理服务工作。
36.加强对外交流合作，提升服务地区经济社会文化发展的能力。立足学校特色和优势，进一步服务和融入新发展格局。拓展校地、校企、校校合作领域，加强与合作地方、企业、院校的对接联系，持续推进合作项目落地见效和科研创演成果转化。持续推进乌兰牧骑人才培养、科研创演、交流服务等工作。落实生态优先绿色发展理念，积极开展决策咨询、技术咨询,促进旅游与文化融合发展，服务地方文教发展与富民增收。